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    承德社会保险费缴纳法律依据是什么

    时间:2020/9/15 11:00:00   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
    不仅承德市的员工需要缴纳社会保险。所有城市的雇主都必须为其雇员支付社会保险。这也是依法进行的。那么承德缴纳社会保险费的法律依据是什么呢?为了让公众理解此问题,为大家整理了以下内容,希望对您有所帮助。

    1.承德社会保障金的法律依据是什么?
    1:法律法规名称:《中华人民共和国社会保险法》;基本文件编号:中华人民共和国第35号总统令;第六十条内容:第六十条用人单位应当及时足额申报缴纳社会保险费,除非由于不可抗力和其他法律原因,不得延期或减少缴纳。用人单位应当代扣代缴职工缴纳的社会保险费,用人单位应当将每月社会保险费的详情告知当事人。

    没有雇员的个体工商户,不以雇主身份参加社会保险的兼职雇员以及其他灵活的雇员,可以直接向社会保险费征收机构支付社会保险费。

    2:法律法规名称:《社会保险费的收取和支付暂行规定》;基本文件编号:中华人民共和国国务院令第259号;商品编号:第4条;条款内容:第四条支付单位和个人应当按时缴纳社会保障费。

    收取的社会保险费应当纳入社会保险基金,并作为专项基金。任何单位或个人不得挪用它们。



    2.承德社保缴费流程

    1.参加者提交社会保险费核实材料;

    2.前台接受申请材料;

    3.社会保险费的核算和结算。

    阅读以上内容,您将了解承德市缴纳社会保险费的法律依据。无论雇主还是个人参加社会保险,他们都必须每月按时足额支付社会保险费。希望以上内容对您有所帮助。

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