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    主动辞职致失业可领失业保险金吗

    时间:2020/9/4 9:15:52   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
    很多人会认为自己可以很快找到新的工作,辞职这段时间不算失业,所以不需要领取失业保险金,那么,失业保险金的领取方法是什么呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,为大家整理了相关内容,希望对大家有所帮助。

    自愿辞职失业可以领取失业保险金吗?

    这是不可能的。
    主动辞职致失业可领失业保险金吗
    我们知道,根据《劳动法》和《社会保险条例》的规定,用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险,其中就包括失业保险。失业保险的缴费比例各省不一样,请咨询当地社保部门。

    根据《失业保险条例》规定,符合下列条件的失业人员可以领取失业保险金。

    (一)按规定参加失业保险,并在工作单位和本人履行缴费义务满一年的。

    (二)非本人意愿中断就业的。

    (三)已办理失业登记,正在求职的。

    哪些情况可以归为 "非本人意愿中断就业"?根据《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定,下列情况可归入 "违背本人意愿中断就业"。

    1. 劳动合同的终止(如合同期满终止,或应用人单位要求双方协商一致终止)。



    2. 劳动合同被用人单位解除的。

    3. 因用人单位未提供规定的工作条件,用人单位提出解除劳动合同的。

    4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动者工作而解除劳动合同的。

    5. 因用人单位克扣、拖欠工资,或者未按规定支付延长工作时间报酬,用人单位提出解除劳动合同的。

    6、因用人单位支付的工资低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准而提出解除劳动合同的。

    7. 因用人单位扣留身份、资格、资历等证件而解除劳动合同的。

    8. 因用人单位未依法缴纳社会保险费而提出解除劳动合同的。

    9、法律、法规规定的其他非本人意愿解除劳动合同的情形。

    如果你符合以上情况解除劳动关系,应该属于 "非自愿中断就业",由单位出具解除劳动关系证明,可以按规定领取失业金。

    有的朋友会说,类似小张的情况,公司没有违反劳动法律法规,完全是他自己自愿辞职,他不能领取失业金。根据《失业保险条例》规定,如果是自愿辞职,不属于 "非本人意愿中断就业 "的情形,不能领取失业金。

    但根据领取失业金的程序,你需要提供证明你已经终止劳动关系的材料。一般来说,只要你能证明自己是 "非本人意愿中断就业",就可以领取失业金,社保机构不会查验证件是否真实。

    所以,如果你辞职后想领取失业金,可以和单位协商,是否开具解除劳动合同证明,不要把原因归结到个人身上,这样对单位不会有任何损失,你也可以领取。